Exekuci lze provést jen způsoby uvedenými v Exekučním řádu. Zákon byl od doby svého přijetí mnohokrát novelizován. Cílem novely je řešení problému vícečetných exekucí a změna právní úpravy práv účastníků, případně osob zúčastněných na řízení o výkonu rozhodnutí a exekučním řízení (zejména náhrada nákladů plátce mzdy ve výkonu rozhodnutí srážkami ze mzdy).
Titul obsahuje:
Měsíčník přináší 12x ročně novelizované zákony s komentářem. Přináší také rady z oblasti účetnictví, daní, personalistiky, pracovního práva, ekonomiky a řízení.
- Exekuční řád s komentářem
- Dlouhodobý nehmotný majetek v rozvaze
- Uplatnění DPH při použití režimu přenesení daňové povinnosti
- Novela zákona o DPH ve vazbě na nové předpisy Evropské unie
- Pohledávky z hlediska daně z příjmů
- Příjem z nabytí a prodeje nemovité věci nabyté bezúplatně
- Pracovní úrazy a nemoci z povolání v roce 2022 – aktuální otázky
- Příspěvky od úřadu práce pro zaměstnavatele v roce 2022
- Vyšší náhrada za nevyplacenou mzdu
- Dotazy k problematice ukrajinských uprchlíků
Exekuční řád s komentářem
Exekuci lze provést jen způsoby uvedenými v Exekučním řádu. Zajistit majetek k provedení exekuce lze nejvýše v rozsahu bezpečně postačujícím k uhrazení vymáhané pohledávky. Nepostačuje-li jeden ze způsobů provedení exekuce k uspokojení oprávněného, lze exekuci v jednom exekučním řízení provést více způsoby, popřípadě i všemi zákonem stanovenými způsoby. Nebrání-li to účelu exekuce, provede se exekuce ukládající zaplacení peněžité částky postupně.
Dlouhodobý nehmotný majetek v rozvaze
Při vymezení vycházíme především z Vyhlášky a zabýváme se nehmotnými výsledky vývoje, ocenitelnými právy, goodwillem, ostatním dlouhodobým nehmotným majetkem, poskytnutými zálohami na dlouhodobý nehmotný majetek a nedokončeným dlouhodobým nehmotným majetkem.
Novela zákona o DPH ve vazbě na nové předpisy Evropské unie
Novelou zákona o DPH se rozšiřují dosavadní ustanovení, která upravují režim DPH pro ozbrojené síly Severoatlantické smlouvy a Partnerství pro mír o ozbrojené síly členského státu, které se podílí na obranném úsilí vynakládaném na provádění společné bezpečnostní a obranné politiky EU.
Vyšší náhrada za nevyplacenou mzdu
Celková výše mzdových nároků za 1 měsíc nesmí překročit jeden a půl násobek rozhodné částky. Průměrná měsíční mzda (rozhodná částka) je pro období od 1. května 2022 do 30. dubna 2023 pro tyto účely 37 839 Kč. Tato částka byla publikována ve Sbírce zákonů dne 26. 4. 2022 jako sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí č. 104. Jedenapůlnásobek této mzdy je 56 758 Kč. Maximální částka za období 3 měsíců, kterou může zaměstnanec dostat od úřadu práce od 1. května 2022, je 170 275 Kč.byté bezúplatně
