V súvislosti s pandémiou koronavírusu dochádza k novelizácii viacerých zákonov. Jedným z nich je aj novela zákona o sociálnom poistení, ktorá v krízovej situácii rozširuje okruh rodičov, ktorým vznikne nárok na dávku ošetrovné. Cieľom legislatívnych opatrení v oblasti dane z príjmov je poskytnúť pomoc podnikateľom, ktorí nie sú schopní platiť svoje záväzky.
V tomto čísle prinášame viaceré príspevky, ktoré sa venujú týmto zmenám.
Titul obsahuje upozornenie na zmenu zákonov:
- Zákonník práce – Práca z domu počas karantény
- Lex korona – zamestnávateľom
- Priemerná mesačná mzda a jej dopad na mzdové veličiny
- Zákon o sociálnom poistení – Vyplácanie ošetrovného - zmeny
Práca z domu počas karantény
Ak je zamestnanec uznaný za dočasne práceneschopného z dôvodu, že mu bolo nariadené karanténne opatrenie alebo izolácia, ide o ospravedlnenú neprítomnosť zamestnanca v práci. Bola schválená novela zákona o sociálnom poistení, ktorá v prípade karantény zavádza zmeny v poskytovaní nemocenského. Sociálna poisťovňa bude v takomto prípade vyplácať nemocenské už od prvého dňa trvania dočasnej pracovnej neschopnosti, a to vo výške 55 % denného vymeriavacieho základu.
Lex korona – zamestnávateľom
Predlžuje sa nielen lehota na podanie hlásenia o vyúčtovanie dane pre zamestnávateľa ale aj lehota na vykonanie ročného zúčtovania do konca druhého kalendárneho mesiaca nasledujúceho po skončení obdobia pandémie. Preplatok z ročného zúčtovania zamestnávateľ vráti zamestnancovi po vykonaní ročného zúčtovania najneskôr však pri zúčtovaní mzdy za druhý kalendárny mesiac po skončení obdobia pandémie.
