Abeceda personalisty je určena jak personalistům, tak i širšímu okruhu uživatelů, kteří se zabývají personalistikou, např. manažerům, podnikovým právníkům, asistentkám, odborovým funkcionářům či účetním, své v ní naleznou také jednatelé a majitelé ?rem, zastávající rovněž funkci hlavních manažerů, a konečně i studenti.

K obsahu publikace
Výklad v Abecedě personalisty se orientuje na nejnovější trendy související s rozvojem managementu období 4.0., přičemž nezanedbává předchozí platný styl práce s lidskými zdroji, ale naopak na něj navazuje. Tato unikátní publikace přehledně a srozumitelně provází průřezem nejdůležitějších personálních činností (personálními strategiemi a řízením, specifikací pracovního místa, získáváním a výběrem vhodných zaměstnanců, motivací zaměstnanců, měřením výkonnosti a jejich soustavným vzděláváním).

Řeší i související oblasti, které by měl personalista znát
Abeceda personalisty zahrnuje i nezbytný přesah do souvisejících oblastí, jako jsou pracovní právo (vznik, změny a skončení pracovního poměru, pracovní doba, překážky v práci, dovolená), personální evidence (vedení osobního spisu, shromažďování osobních údajů, včetně novinek vyplývajících z GDPR), odměňování, bezpečnost a ochrana zdraví při práci, zabývá se vztahy k Úřadům práce, OSSZ, zdravotním pojišťovnám a odborům.

Aktuálnost výkladu s ohledem na legislativní změny
Kniha zohledňuje změny, které nabyly účinnosti v průběhu roku 2017 (především změny v prováděcích právních předpisech upravujících odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě a ve státní službě) a další změny v oblasti pracovního práva, ke kterým dochází od roku 2018. Publikace dále obsahuje přehled nejčastěji v praxi používaných zaměstnaneckých benefitů a upozornění na aktuální odpočty a slevy uplatnitelné měsíčně již od nástupu zaměstnance a na prohlášení poplatníka daně z příjmů ze závislé činnosti. Nevyhneme se rovněž problematice zaměstnávání státních úředníků a zaměstnanců příspěvkových organizací, včetně početné skupiny zaměstnanců ve školství. A v neposlední řadě se kniha rovněž věnuje tématu odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání a v širších souvislostech upřesňuje zásady správné praxe pro školení zaměstnanců v otázkách BOZP.

Autorský kolektiv: PhDr. Ing. Jiří Stýblo, CSc., Mgr. Zdeněk Schmied, Ing. Helena Čornejová, Mgr. Petr Pelech, Bc. Zdeněk Šenk, JUDr. Dominik Brůha, Ph.D., JUDr. Petr Bukovjan, PhDr. Vlasta Leštinská, PhDr. Jiří Valenta, Mgr. Aleš Kalvoda, Mgr. Dana Roučková